Civiltà del Lavoro, n. 2/2021

IL VALORE DEL FATTORE UMANO NELLA TRANSIZIONE TECNOLOGICA E VERDE Investimenti responsabili per una crescita sostenibile zcscompany.com ambrogiorobot.com zcsazzurro.com DALLE AZIENDE Sede ZCS a Terranuova Bracciolini (AR) Il contesto attuale è tra i più parti- colari della moderna storia econo- mica e sociale. Da un lato, abbiamo la pandemia, con i suoi effetti sani- tari ma anche economici e sociali, e, dall’altro, la cosiddetta quarta rivo- luzione industriale o transizione di- gitale, evento più strutturale e ormai conosciuto, presto affiancato da un terzo fenomeno di portata globale, la transizione green. “Lo scoppio della pandemia ha sor- preso e stravolto tutto e tutti. Come ZCS abbiamo reagito in modo posi- tivo, sicuramente aiutati dalla forte propensione alla tecnologia, dalla proiezione sui mercati internazio- nali, da una visione più green data dai più giovani e dalla responsabili- tà di tutto il personale che è rima- sto connesso e vicino” commenta il Cav. Lav. Fabrizio Bernini, Presi- dente della Zucchetti Centro Sistemi spa, azienda fondata nel 1985 come software house, oggi diventata una multi business leader dell’innova- zione tecnologica. “Abbiamo spinto sull’acceleratore ed investito in risorse umane, nella ricerca di nuove soluzioni da pro- porre ad un mercato più ricettivo da un punto di vista tecnologico e so- stenibile, in infrastrutture digitali ed ecosostenibili come il nuovo edificio destinato alla logistica. Siamo in- terpreti concreti dei valori smart & green. Abbiamo riportato al centro delle attività di ricerca e produzione l’innovazione e la sostenibilità, nel- la sua accezione più ampia, ovvero una sostenibilità integrata in termi- ni economici, ambientali, sociali ed umani” continua Bernini, ottimista e sostenitore convinto della ripresa post Covid. Nel 2020 il gruppo ZCS ha superato i € 95 milioni di Euro di fatturato (+8% rispetto al 2019), con 328 dipendenti (+10%), distribuiti sulle 12 sedi tra filiali e aziende con- trollate in Italia, con una età media di 39 anni. “Risultati buoni in un anno molto complesso caratterizzato dall’emer- genza sanitaria che ha accelerato il processo di digitalizzazione di alme- no 8 anni e ha stimolato la crescita della domanda di prodotti sosteni- bili da parte di famiglie ed imprese” afferma Bernini. “Anche gli imprenditori più diffi- denti hanno aperto gli occhi su quanto sia indispensabile una digital transformation in termini di rispar- mio tempo, riduzione costi operati- vi, meno sprechi e maggiore tutela della sicurezza”. Già da alcuni anni i processi ed i prodotti di punta di ZCS coniugano ed implementano le tecnologie più innovative, a supporto della sicurez- za e della salute delle persone e del risparmio delle aziende. Le 5 SBU (Software, Healthcare, Automation, Robotics e Green In- novation) con il supporto creativo e tecnico del Laboratorio delle Idee, l’area Ricerca & Sviluppo di ZCS, hanno sviluppato soluzioni basate sull’utilizzo del Cloud, della tecnolo- gia IoT (Internet of Things) e della Intelligenza Artificiale. Nel 2020 la divisione Automation ha concentrato i suoi sviluppi nel- la logistica industriale integrata: distributori automatici di DPI, di Il Cav. Lav. Fabrizio Bernini con Ambrogio robot