Civiltà del Lavoro, n. 1/2022

20 Civiltà del Lavoro gennaio • febbraio 2022 PRIMO PIANO di Giuseppe CASTAGNA LA “RIVOLUZIONE ESG” fra normativa e mercato e aziende di ogni dimensione e settore, tra cui le banche, stanno vivendo una fase di profonda trasformazione che le porterà alla completa ado- zione di un approccio in cui la sostenibilità sarà alla base del sistema di governance e guiderà ogni processo e attività rivolti sia agli stakeholder esterni che interni. Un approccio di questo tipo è favorito da una serie di fattori: la centralità degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (SDG’s) nelle politiche pubbliche; i piani di svilup- po nazionali per la gestione dei fondi del Next Generation EU, in cui uno dei pila- stri è proprio la transizione ecologica; il cambio di abitudini dei clienti, che mo- strano una crescente attenzione alla di- mensione socio/ambientale del brand e dei prodotti e servizi acquisiti; la consa- pevolezza da parte degli investitori e de- gli analisti che, per una valutazione com- pleta delle aziende, è necessario tenere conto non solo delle performance econo- mico-finanziarie, ma anche della compo- nente Esg in termini di rischi e opportuni- tà di business; l’attenzione dei Regolatori e delle Authorities e la continua evoluzio- ne della normativa, che si estende pro- gressivamente a un maggior numero di ambiti e di soggetti. In un contesto di questo tipo le banche rivestono senz’altro un ruolo centrale in quanto, da una parte sono loro stesse chiamate a integrare gli aspetti Esg nella propria attività e, dall’altra, fungono da stimolo e supporto alle aziende per guidarle al cambiamento. In relazione a quest’ultimo aspetto, le nuove linee guida dell’Eba (European Banking Authority) introdotte lo scorso anno definiscono una serie di principi per la gestione e il controllo del rischio nella valutazione delle imprese finanziate che tengono conto anche dei fattori Esg e non solo della situazione economico-patrimoniale. È un’evidenza che le aziende più sostenibili siano anche più resilienti, con rendimenti più L Giuseppe Castagna