Civiltà del Lavoro, n. 3/2022

I NUOVI VENTICINQUE CAVALIERI DEL LAVORO È 64 Civiltà del Lavoro giugno • luglio • agosto 2022 Valter ALBERICI delle fasi di approvvigionamento della materia prima, del coordinamento fra fabbriche e magazzini, della gestione degli stock e della distribuzione commerciale. A partire dal 2006 realizza investimenti nelle infrastrut- ture produttive e, dall’integrazione tra lo stabilimento di Tectubi Raccordi e la piattaforma logistica di Allied Inter- national, entrambi localizzati a Castel San Giovanni nel piacentino, realizza su 350 mila metri quadrati una nuova sede con linee di produzione tecnologicamente avanzate e integrate con il sistema di logistica. Contemporanea- mente inaugura in Cina una fabbrica di raccordi desti- nati all’energia nucleare per servire il mercato asiatico. Negli anni successivi consolida la presenza del Gruppo nel settore e amplia la gamma di produzione con le ac- quisizioni di Officine Meccaniche Piemontesi, Gieminox Bassi Luigi e SIMAS. A partire dal 2019 sviluppa la crescita sui mercati eu- ropei e rileva le francesi Phocéenne, specializzata nella distribuzione e gestione di raccordi, tubi, curve, flange, valvole, guarnizioni e filtri; Piping Technologies, ramo di ingegneria di Phocéenne e produttrice di un sistema brevettato di apertura-chiusura rapida; SAIC Industri- es, produttore di grandi corone e flange, specializzato in piegatura, saldatura e lavorazioni meccaniche e BSL Pipes and Fittings, produttrice di tubi saldati e raccor- di in acciaio inossidabile, lega di nichel e leghe speciali. Vicino al territorio di origine, nel 2021 rileva la piacentina Mandelli Sistemi, marchio storico della meccatronica ita- liana con una tradizione quasi centenaria nell’aerospazio. Nel corso degli ultimi 20 anni Allied Group, attraverso ac- quisizioni e il rilancio di aziende in stato di crisi, ha crea- to posti di lavoro e salvaguardato i livelli occupaziona- li di nove aziende per un totale di oltre 900 dipendenti. Oggi il Gruppo, di cui fanno parte 12 società e sette filiali commerciali, ha un export del 90%. Con 16 stabilimenti, di cui nove in Italia, cinque in Europa e due in Asia, oc- cupa circa 1.300 dipendenti. presidente e amministratore delegato del Gruppo Allied International, atti- vo nella produzione e distribuzione di raccordi, tubi e prodotti correlati per raffinerie e centrali di energia elettri- ca, termica e nucleare. All’età di 19 anni entra nella società Raccordi Forgia- ti, dove dopo cinque anni assume l’incarico di diretto- re commerciale. Nel Duemila decide di mettersi in pro- prio e con un socio costituisce Allied International per la commercializzazione di raccordi forgiati. Fin dai primi anni ne guida la crescita attraverso le ac- quisizioni di aziende del settore quali IS International, Tectubi Raccordi e la stessa Raccordi Forgiati, affiancan- do così la produzione all’attività di trading. Parallelamente inizia una politica di espansione sui mer- cati esteri con la nascita delle prime consociate Allied UK e Allied France, dando così vita al Gruppo Allied In- ternational. Al centro della strategia aziendale pone, oltre alla pene- trazione dei mercati in termini geografici, il totale con- trollo della catena di fornitura attraverso l’integrazione 1960 – PIACENZA INDUSTRIA METALMECCANICA