e governance). Le prime evidenze del Secondo Rapporto del Progetto Sostenibilità, che sarà presentato il prossimo anno, dimostrano come le aziende dei Cavalieri, eccellenti nella sostenibilità, rappresentino attualmente il 43% del campione, rispetto al 34% rilevato dal Primo Rapporto”. FORMAZIONE ED EDITORIA Sulla formazione d’eccellenza, la Federazione è stata attivamente impegnata nelle iniziative del Collegio Universitario Lamaro Pozzani, nel Premio Alfieri del Lavoro, giunto alla 62esima edizione, e nell’avvio del progetto di realizzazione di una rete di collegamento con le Scuole superiori universitarie e i Collegi universitari di Merito. “Desidero ricordare – ha aggiunto Sella – la sempre maggiore attrattività del nostro Collegio universitario, testimoniata quest’anno da circa 500 domande di ammissione per 14 posti disponibili, presentate da studenti eccellenti delle scuole secondarie superiori con una media non inferiore a 8/10 nei quattro anni carriera scolastica. Ad integrazione di queste attività formative, attraverso il Progetto ‘Stage Opportunities’, abbiamo promosso sia l’attivazione di stage di orientamento a funzioni di direzione per congiunti di Cavalieri del Lavoro, sia il completamento del percorso di formazione dei laureati del nostro Collegio Universitario, dei laureati dei Collegi universitari di Merito e delle Scuole superiori universitarie e degli Alfieri del Lavoro, segnalando loro stage offerti da aziende di nostri Associati. Relativamente all’attivazione di stage presso aziende di Cavalieri del Lavoro, sono stati sinora 18 i Cavalieri del Lavoro che hanno aderito all’iniziativa e le posizioni aperte, pubblicate sul sito della Federazione, sono complessivamente 41”. tivare valori”; lo sviluppo delle attività di comunicazione esterna e interna. Tra i programmi futuri il presidente Sella ha ricordato il convegno nazionale che si terrà a Bari il prossimo maggio sul tema del “buon lavoro”, che garantisce dignità alla persona, regolarità contrattuale, condizioni di lavoro sicure, reddito equo. “Contiamo di poter offrire testimonianze concrete di come i Cavalieri del Lavoro agiscono per valorizzare e accrescere il ‘capitale sociale’ delle loro aziende e del Paese – ha spiegato Sella – e di come sappiano affrontare la sfida della sostenibilità ambientale e guidare le trasformazioni derivanti dall’Intelligenza artificiale e dall’automazione dei processi”. La Federazione continuerà poi ad essere presente sui temi della crescita economica, sociale ed etica del Paese, dando conto dell’eccellenza del modello imprenditoriale delle aziende dei Cavalieri del Lavoro. “Le prime evidenze del Terzo Rapporto del Progetto ‘Base Dati’ condotto insieme a Crif – ha detto il presidente – mettono in luce le migliori performance registrate nel 2022 dalle aziende dei Cavalieri del Lavoro rispetto al contesto nazionale. Il Progetto Sostenibilità, condotto in collaborazione con Fondazione Etica, intende analizzare con un rapporto biennale il modo in cui le aziende dei Cavalieri del Lavoro comunicano, attraverso i propri siti internet, le loro azioni in tema di sostenibilità ESG (environmental, social Il prossimo convegno nazionale si terrà a Bari nel maggio 2024 sul tema del “buon lavoro”. “Contiamo di poter offrire – ha detto il presidente Sella – testimonianze concrete di come i Cavalieri del Lavoro sappiano guidare le trasformazioni derivanti dall’Intelligenza artificiale e dall’automazione” 58 VITA ASSOCIATIVA Civiltà del Lavoro | agosto • settembre • ottobre 2023
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