Civiltà del Lavoro, n. 3/2024

VALVITALIA DALLE AZIENDE a fianco del settore energetico per sostenere le sfide del presente e del futuro https://www.valvitalia.com/it/index.html www.linkedin.com/company/valvitalia-s-p-a Cav. Lav. Salvatore Ruggeri, Presidente e fondatore del Gruppo Valvitalia Valvitalia opera in 8 stabilimenti di cui 3 all ’estero (Cina, UK e Canada) mentre i suoi prodotti sono distribuiti in 115 Paesi Un abile gioco di squadra, dove ogni parte opera inmodo complementare per raggiungere un successo colletti- vo chiamato transizione energetica. Nell’ambito delle sfide che sta viven- do il settore del power, il consolida- mento di unmix energetico vincente rappresenta una strategia chiave per sostenere lo sviluppo dell’economia globale e le sue trasformazioni. Diversificare le fonti permette infatti di garantire la sicurezza energetica, di soddisfare una domanda in cres- cita e di centrare i target di sosteni- bilità, rispondendo alle pressioni di un clima che cambia. Un quadro di complessità che va affrontato con concretezza e obiettività, prendendo in esame ogni opportunità. È la bussola con cui il Gruppo multinazionale italiano Valvita- lia, di cui sono Presidente e fon- datore, è impegnato a sostenere il comparto dell’energia, attraverso investimenti strategici e promu- ovendo l’innovazione tecnologica mediante la ricerca. Valvitalia ha il suo headquarter e stabilimento principale a Rivanaz- zano Terme (Pavia) ed è specializza- ta nella progettazione, produzione e distribuzione di valvole, attuatori, raccordi, giunti isolanti e sistemi gas per l’industria energetica, e di soluz- ioni antincendio per i settori navale, ferroviario e infrastrutturale. Oggi siamo presenti direttamente in mercati chiave come USA, Cina, Arabia Saudita, India, UAE, Algeria, Canada e UK. I nostri prodotti sono installati in 115 Paesi, dimostrando come un’azienda fondata solo 22 anni fa, ma che orgogliosamente porta il nome dell’Italia nella ragione sociale, è riuscita in poco tempo ad affermarsi nel mondo in concor- renza con le grandi multinazionali americane. Il Gruppo, che conta circa 800 dipendenti di cui 650 in Italia, vede l’Ing. Andrea Forzi nel ruolo di Amministratore Delegato. La mia famiglia, con Massimiliano Ruggeri (Co-fondatore e Vicepres- idente Esecutivo) e Luca Ruggeri (Chief Commercial Officer) a rap- presentare la seconda generazione imprenditoriale, partecipa al 25% del Gruppo attraverso la holding Finvalv, mentre il 75% è detenuto dal marzo del 2023 da CDP Equity. Nel 2023, il fatturato di Valvitalia è incrementato in modo rilevante del 36% mentre l’utile è tornato in pos- itivo a 69 milioni di euro. Risultati che si posizionano all’interno del piano industriale che ci consen- tirà di crescere ulteriormente verso quota 300 milioni di ricavi. Inoltre, il portafoglio ordini ci permette di guardare con fiducia al futuro, con l’obiettivo di offrire un servizio an- cora migliore ai nostri clienti. Sempre guardando al domani, i set- tori energetici tradizionali continue- ranno a godere di prospettive molto positive nel medio termine, forti di una domanda solida. Ma sapranno anche guidare lo sviluppo delle fonti energetiche rinnovabili. Ad esempio il gas naturale, che costituisce il core business di Valvitalia, non solo saprà sostenere la richiesta di energia, ma contribuirà a sviluppare la produzi- one di idrogeno. Nell’ottica di un futuro più sosteni- bile, realizziamo anche valvole e raccordi per gli impianti che si oc- cupano della cattura e dello stoc- caggio della CO 2 dall’atmosfera. E, oltre che per l’idrogeno, siamo pron- ti per le centrali nucleari di nuova generazione, una fonte di cui sono convinto che può rivestire un ruolo fondamentale nella definizione del migliore mix energetico. Il settore del Fire Fighting acquisirà sempre più valore nel futuro del Gruppo. At- traverso i nostri sistemi antincendio automatici brevettati non si mettono in sicurezza solamente le infrastrut- ture civili e i luoghi di lavoro: si per- mette di salvare vite umane, assol- vendo ad un ruolo sociale prezioso.