Civiltà del Lavoro, n. 3/2024

61 FOCUS Civiltà del Lavoro | maggio • giugno • luglio 2024 con l’obiettivo di mettere al centro e valorizzare i pro- pri collaboratori perché crediamo che il successo sia delle persone che operano nell’azienda. Inoltre, si pre- sta per esser messa a disposizione della nostra cliente- la primaria per organizzare i loro consigli di amministra- zione oppure fare corsi di formazione ai loro venditori, ai loro collaboratori. La RacMet Academy si sviluppa su due piani ed è com- posta da ampi spazi dotati delle più avanzate e moder- ne tecnologie per supportare ogni tipologia di meeting e convention. Una zona lounge per l’accoglienza degli ospiti e un laboratorio tecnico che rappresenta il cen- tro, il fulcro di tutta l’Academy. Il Lab è caratterizzato da un’ampia parete che divide la stanza in due zone: da una parte viene presentata la storia di Raccorderie Me- talliche ripercorrendo le tappe principali dello sviluppo e della crescita dell’azienda dal 1970 ad oggi; dall’altra parte, invece, vengono raccontati gli aspetti più tecnici, più legati al prodotto mantenendo come focus il nostro core business, i nostri sistemi a pressare. All’interno di questo laboratorio sono presenti una serie di nicchie dove ciascuna è dedicata ad un’applicazione specifica del settore termoidraulico civile, industriale e navale. Il concept è stato, infatti, di creare delle ambien- tazioni che fossero il più verosimile possibile, dando quin- di un forte impatto estetico e mantenendo l’obiettivo fi- nale di spiegare l’utilizzo dei nostri sistemi a pressare. La grande particolarità di queste nicchie è che in parte sono anche funzionanti; quindi, il visitatore può anche interagire con queste, con i nostri prodotti e con l’ap- plicazione stessa. Ogni area, ogni aula, ogni spazio è sta- to pensato e curato nei minimi dettagli per esprimere e trasmettere i valori e l’identità aziendale. Le attese da questa Academy sono moltissime, sicura- mente una delle più importanti è che chi viene a trovarci veda in noi, nell’azienda, nella famiglia, un’azienda sem- pre viva, un’azienda che ha sempre voglia di fare cose nuove e che ha ancora tanti progetti da sviluppare per il prossimo futuro e, pertanto, veda in noi un punto fer- mo, un punto certo su cui poter continuare la collabo- razione oppure iniziare una collaborazione in maniera forte e concreta. Un percorso verso il futuro che non è solo di prodotto, ma anche di comunicazione, di infor- mazione e formazione. Nel corso del 2023 abbiamo avuto oltre 1.200 visitatori, clienti e installatori da tutto il mondo; attività che pro- segue spedita nel corso del 2024, con una stima di supe- rare i risultati dell’anno precedente. Le visite sono com- poste da una presentazione teorica a cui si aggiunge la sperimentazione pratica sui banchi di lavoro, utilizzan- do anche supporti multimediali che spiegano attraverso tutorial le modalità di utilizzo dei prodotti. La RacMet Academy è una grande opportunità perché durante queste diverse attività riusciamo a stabilire con- tatti profondi, creando una relazione empatica e dura- tura nel tempo. Pierluigi Ceccardi è stato nominato Cavaliere del Lavoro nel 2011. Ha fondato nel 1970, Raccorderie Metalliche di cui è presidente dal 1980. L’azienda è oggi riconosciuta come il maggior produttore italiano di sistemi di raccordi a pressare ed è uno dei principali attori nelle forniture di materiale nel settore termosanitario a livello internazionale. 100 certificazioni di prodotto, oltre 2.500 punti di distribuzione serviti. Dispone di due siti produttivi in Italia e i dipendenti sono 400 NOME: RACMET ACADEMY ANNO DI NASCITA: 2020 NUMERO VISITATORI CLIENTI/ INSTALLATORI NEL 2023: 1.231. NUMERO ORE FORMAZIONE INTERNA DEI DIPENDENTI NEL 2023: 6.058