Civiltà del Lavoro, n. 3/2024

65 FOCUS Civiltà del Lavoro | maggio • giugno • luglio 2024 Ad oggi, sono ben 61 le Academy Texa, composte da scuole tecniche sparse in maniera omogenea su tutto il territorio nazionale, dalle Alpi alla Sicilia. Sono orgoglioso di ricordare che finora abbiamo abilita- to più di 200 docenti, ed oltre 15mila studenti hanno ri- cevuto il diploma legalmente riconosciuto di meccatro- nico. Il nostro progetto gode infatti del riconoscimento ufficiale da parte del Ministero dell’Istruzione. Sono po- chissime le aziende automotive che possono vantare un così prestigioso patrocinio. Per questi ragazzi abbiamo creato anche un evento diver- tente ma allo stesso tempo impegnativo, il Texa Diagno- sis Contest, un vero e proprio gran premio della diagnosi. Ogni anno ospitiamo nel nostro headquarter a Mona- stier di Treviso i migliori studenti tra quelli che frequen- tano le Academy, accompagnati dai rispettivi professori, mettendoli in competizione tra loro attraverso una se- rie di prove teoriche e pratiche che al termine decreta- no i migliori meccatronici “in erba” dell’anno scolastico. Ci tengo a sottolineare che nel 2022, proprio grazie al contest, il Ministero dell’Istruzione ci ha inseriti anche nel Registro delle Eccellenze, l’elenco dei soggetti ester- ni accreditati a collaborare con l’amministrazione sco- lastica per promuovere e realizzare programmi di con- fronto e competizione dedicati alle scuole secondarie di secondo grado, statali e paritarie. Il mio desiderio sarebbe quello di aiutare anche i ragaz- zi più giovani a trovare la loro strada. Per questo mi sta molto a cuore, nonostante sia per ora limitato agli isti- tuti limitrofi all’azienda, il progetto “Julius Verne”, che prevede un coinvolgimento dei ragazzi delle scuole me- die nella vita aziendale tramite ricerche e visite. Penso infatti che varcare le soglie di una azienda possa fare scoccare la scintilla per decidere cosa fare “da gran- de” e di conseguenza improntare i propri studi in vista di tale obiettivo. Seguire una passione, una ambizione giovanile rende senza dubbio il percorso scolastico più semplice. Troppo spes- so vedo invece ragazzini forzati dai genitori verso profes- sioni sicuramente nobili, ma altrettanto inflazionate co- me avvocati o banchieri, quando invece il nostro Paese avrebbe disperatamente bisogno di tecnici appassionati. L’Italia non ha materie prime e, nel contesto della globa- lizzazione selvaggia che stiamo vivendo, può solo contare sul suo centenario know how industriale e sull’ingegno e dedizione dei suoi abitanti. Per questo credo sia molto im- portante cercare di stimolare i più giovani a coltivare del- le aspirazioni prima ancora di intraprendere il percorso di studi secondario, ed è quello in cui sempre più mi impe- gnerò, sicuro di fare l’interesse anche della mia patria. NOME: TEXAEDU ACADEMY DESTINATARI: STUDENTI DI ISTITUTI TECNICI E PROFESSIONALI RISULTATI: OLTRE 15MILA MECCATRONICI DIPLOMATI E PIÙ DI 200 DOCENTI ABILITATI CURIOSITÀ: ANNUALMENTE ORGANIZZA IL TEXA DIAGNOSIS CONTEST PER SCEGLIERE I MIGLIORI MECCATRONICI “IN ERBA” Bruno Vianello è stato nominato Cavaliere del Lavoro nel 2023. È fondatore e presidente di TEXA, tra i leader mondiali nella progettazione e realizzazione di dispositivi per la diagnosi e la telediagnosi, analizzatori gas di scarico e stazioni per la manutenzione degli impianti di condizionamento, dedicati ad autovetture, mezzi pesanti, motocicli, imbarcazioni, mezzi agricoli. L’ultima frontiera riguarda la produzione di sofisticati sistemi Powertrain per veicoli a propulsione elettrica. Nove filiali tra Europa, Russia, Stati Uniti, Sud America e Asia, con un export del 75%. 102 sono i brevetti e l’occupazione è di quasi 1.000 dipendenti, di cui 745 in Italia Foto di gruppo del TEXA Diagnosis Contest 2024