Milano2015 CONVEGNO NAZIONALE ImpresaItalia

Un altro elemento chiave per far avanzare l’economia italiana è abbinare le capacità che hanno i lavoratori con le esigenze delle imprese. Da un recente sondaggio che abbiamo effettuato tra lavoratori e aziende emerge una percezione di disallineamento di competenze. Questo per entrambi i versi di interpretazione del termine, ossia per capacità superiori o inferiori rispetto a quelle ritenute ottimali rispetto al lavoro che svolge. In entrambe le manifestazioni del fenomeno in termini di percezione (over or under skill), ciò comporta diseconomie. Abbiamo potuto valutare la quantità di dislivello: in Italia circa il 30% dei lavo- ratori sono condannati ad essere non allineati in termini di competenze rispetto a quelle più opportune rispetto all’incarico svolto. Mi avvio alle conclusioni. Oltre agli aspetti evidenziati, l’Italia ha un problema di fiducia nelle istituzioni e nell’applicazione della legge, nella lentezza della giustizia e nell’inefficienza della pubblica amministrazione. Contrastare il problema della crescita lenta significa focalizzarsi nei cambiamenti strutturali necessari per sbloccare il potenziale che l’Italia ha per ritrovare il suo ruolo di leader nella diffusione dell’innovazione e per essere competitiva in questa economia globale. Impres@Italia. Rimettere al centro l’impresa per far rinascere l’Italia 32