Vaticano2015 La buona impresa

la loro preparazione in matematica e nelle lingue straniere, sostenendo gli istituti scolastici nei corsi di recupero in queste materie. Ciò significa entrare proprio in quegli ambiti nei quali si generano le opportunità che favoriscono l’ingresso dei ragazzi nel mondo del lavoro. Rimane in ogni caso costante il focus sul sostegno al reddito delle famiglie attraverso il consolidamento e il rafforzamento delle primissime iniziative, dal carrello della spesa ai libri di testo. Importanti e innovative anche le iniziative sul fronte del sostegno psicologico e finanziario: 1) il counselling telefonico, attivo 24 ore su 24, sette giorni su sette, per fornire alle persone e ai loro familiari un primo e concreto supporto di carattere psicologico attraverso un servizio di ascolto accessibile da un numero verde dedi- cato alle nostre persone e fornito da psicologi clinici qualificati, nella massima ri- servatezza; 2) il micro credito di solidarietà per fornire un sostegno di carattere finanziario alle famiglie per fare fronte a spese indifferibili in ambiti quali la salute, la scuola, la prima abitazione e la non autosufficienza e che hanno impossibilità o difficoltà ad accedere ai canali ordinari del credito. A conferma di una cultura aziendale che pone al centro le sue persone, si ricorda il piano di attribuzioni gratuito di azioni ai dipendenti italiani lanciato da Luxot- tica in occasione dei 50 anni dalla sua fondazione. Per celebrare questa tappa stra- ordinaria della sua storia, Luxottica ha attribuito azioni in forma gratuita ai propri dipendenti italiani, proponendosi in tal modo non solo di ringraziare quelle per- sone che, con il loro contributo, hanno reso grande Luxottica, ma anche di ricor- dare alle giovani generazioni che l’azienda è di tutti e tutti possono contribuire ai suoi successi futuri attraverso l’amore per il lavoro e lo spirito di appartenenza. 2. Ambiente e welfare, due dimensioni dell’impresa sostenibile 55