CIVILTÀ DEL LAVORO
I - 2014
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INCHIESTA
come controparte e non come partner, capace di contri-
buire, con le sue conoscenze specifiche, a vincere sfide
importanti nell'interesse di tutti e del paese.
A mio avviso, se si riuscissero a rimuovere proprio gli an-
tichi pregiudizi che caratterizzano i rapporti tra fornitore e
cliente e a lavorare insieme sin dalla fase di quotazione
dei singoli progetti da parte dei clienti finali, si potrebbe
davvero realizzare la cosiddetta filiera.
Non sempre nel nostro paese, dove spesso prevale la di-
fesa delle singole realtà, si riescono a portare a compi-
mento, e con successo, iniziative utili per gli interessi col-
lettivi. C'è una fisiologica debolezza nel lavorare insieme.
Tra tutti gli insegnamenti che possiamo trarre dai recenti
avvenimenti, economici e politici che hanno colpito l'at-
tività industriale, almeno un paio dovrebbero diventare
parte integrante del nostro agire quotidiano: la consape-
volezza che uniti si affrontano meglio le difficoltà e gli
ostacoli; la certezza che è decisamente meglio affrontare
i cambiamenti prima che gli stessi ci siano imposti da si-
tuazioni di emergenza. Fronteggiare le sfide della compe-
tizione globale significa soprattutto essere capaci di fare
squadra e creare un efficace networking della filiera.
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Salvatore Ruggeri è stato nominato Cavaliere del
Lavoro nel 2009. È presidente e amministratore
delegato del Gruppo Valvitalia, attivo nella
progettazione e produzione di apparecchiature
e componenti destinati all’industria petrolifera,
petrolchimica e del gas naturale. In soli dieci anni ha
portato il Gruppo ad essere leader del settore in Italia.
