DOSSIER
CIVILTÀ DEL LAVORO
III • 2014
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1941, Jesi (An)
Industria dell’abbigliamento – Ancona
Marche
SIMONETTA
STRONATI
DAL CUORE
delle Marche arriva una storia impren-
ditoriale di successo. È quella di Simonetta Stronati, am-
ministratore delegato di Simonetta Spa, azienda specia-
lizzata nell’abbigliamento per bambini con sede a Jesi,
ma fortemente proiettata sui mercati esteri dove realizza
l’80% del fatturato.
La carriera professionale di Stronati comincia nel 1962
quando, conclusi gli studi superiori, decide di affiancare la
madre nella conduzione della piccola sartoria di famiglia
creata negli anni Cinquanta. Tessuti pregiati e cura dei det-
tagli caratterizzano le collezioni, inizialmente di soli abiti da
cerimonia, che si fanno apprezzare da una clientela sempre
più ampia. Nel 1975 i tempi sono maturi per uno scatto
in avanti e l’imprenditrice, forte
di uno stile elegante e raffina-
to ormai raggiunto lavorando
anche come direttore creativo,
trasforma la sartoria in una ve-
ra e propria azienda e lancia il
marchio Simonetta. La scelta
si rivela vincente e, dopo un
primo consolidamento a livello
nazionale, all’inizio degli anni
Ottanta l’azienda comincia a esplorare anche il mercato
estero. Una strategia perseguita con successo sino ai tempi
più recenti, che vedono il marchio Simonetta presente
in Cina, Corea, Giappone, Russia ed Emirati Arabi. Molto
vivace, in particolare, la piazza di Dubai, dove l’azienda
opera attraverso un forte distributore e sta portando avanti
un piano di espansione su tutto il golfo arabico.
A partire dagli anni Duemila, inoltre, alle linee di proprietà
l’azienda ha affiancato la gestione di marchi in licenza
cominciando dalle linee bambino firmate Roberto Cavalli.
Cinque anni più tardi è la volta dell’accordo con il Gruppo
Tod’s per la produzione e distribuzione delle collezio-
ni per bambino a marchio Fay Junior. Nel 2010, infine,
avvia la partnership con LVMH
focalizzata sullo sviluppo delle
collezioni kids e baby firmate
Fendi. Oggi la produzione an-
nuale di Simonetta supera gli
800mila capi d’abbigliamento
e raggiunge le 50mila paia di
scarpe. In azienda lavorano
140 dipendenti, di cui l’80%
donne.
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