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CIVILTÀ DEL LAVORO
VI - 2013
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INTERVISTA
Ugo Salerno
Servizi – Genova
NAVIGAZIONE
CERTIFICATA
Quando nel 1976 si è laureato in Ingegneria meccanica
e navale, aveva già un’idea chiara di cosa le sarebbe
piaciuto fare?
Se chi legge si aspetta un giovane ingegnere neolaurea-
to convinto fin da subito di quello che voleva fare, con il
pallino della progettazione navale e con una strada sicu-
ra da percorrere resterà deluso. Sono arrivato al mio pre-
sente professionale attraverso passaggi e momenti an-
che inconsueti.
Nel 1976, poco meno che 23enne, nonostante un percor-
so universitario obiettivamente brillante, non avevo da-
vanti a me una vastissima offerta lavorativa.
Gli stimoli provenienti dalla mia storia familiare, il carat-
tere determinato, la passione per il risultato e il desiderio
di farlo senza perdermi troppo lungo la strada, forse so-
no stati gli ingredienti che mi hanno condotto alle scel-
te che ho fatto.
Ripensandoci, ho vissuto anche cambiamenti e passag-
gi un po’ azzardati, ma il coraggio, l’entusiasmo e ovvia-
mente una buona dose di fortuna, mi hanno sempre ac-
compagnato. Il superamento di una complessa selezione
per funzionari di vendita all’Ibm, alla quale ho partecipa-
to quasi per sfida con un amico, mi ha dato la possibilità
di fare la prima importante esperienza lavorativa.
Sono diventato un ingegnere un pò sui generis: l’esperien-
za commerciale, il ragionare come un imprenditore e la
cura dei rapporti interpersonali hanno rappresentato sno-
di fondamentali nel mio percorso lavorativo.
Lasciata l’informatica e riavvicinatomi a quelle navi che
da bambino guardavo in costruzione, mi sono fatto le os-
sa con le esperienze lavorative in Italcantieri, Ferruzzi, Co-
eclerici fino all’approdo al Gruppo RINA.
Queste esperienze mi hanno dato l’opportunità di cresce-
re e di accedere a ciò che davvero contraddistingue il mio
lavoro: l’aspetto gestionale di un progetto, di un’azienda,
del suo capitale umano. Mi appassiona coordinare le ri-
sorse nel raggiungimento degli obiettivi, creare compat-
tezza e motivazione. E ancora oggi questi sono gli stimoli
che animano il mio impegno lavorativo per far crescere e
coordinare un gruppo e quel senso di appartenenza che
È presidente e amministratore delegato di RINA,
società operativa del Registro Navale Italiano e
fra le più antiche società di classificazione e certi-
ficazione del settore navale. È stato l’artefice del
suo rilancio, triplicando il fatturato in 10 anni. Ha
puntato fortemente sulla formazione del perso-
nale ed ha aperto 150 uffici in 53 paesi in tutto il
mondo. I dipendenti sono passati da 700 a 2.200.
