CIVILTÀ DEL LAVORO
i - 2015
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FOCUS
tiva in termini di contrasto all'illegalità e alla contraffazio-
ne – e che abbiano anche reso consapevoli i propri sta-
keholder di questi indirizzi gestionali e operativi – hanno
ottenuto successi maggiori delle altre imprese, misurabili
in aumento del fatturato, delle vendite all’estero e man-
tenimento dei livelli occupazionali.
Unioncamere è impegnata da tempo sulla promozio-
ne delle buone pratiche aziendali, anche attraverso la
realizzazione dell'indice di coesione. Che risultati ave-
te raggiunto sinora? Cosa farete per diffondere anche
presso le imprese minori la cultura della sostenibilità?
Su questo fronte siamo impegnati da tempo con una at-
tività di informazione e sensibilizzazione del tessuto pro-
duttivo. Le Camere di commercio hanno strutturato negli
anni sportelli e punti informativi che aiutano le imprese
a realizzare bilanci sociali, a far emergere le buone pras-
si, a creare percorsi si sostenibilità.
Ora estenderemo questa attività e la renderemo siste-
matica perché la qualificazione delle filiere produttive
può passare in maniera significativa attraverso questo fi-
lone di attività.
Che suggerimenti dà al Governo e al Parlamento, che
stanno elaborando la legge nazionale di recepimento
della direttiva europea sul bilancio sociale?
Ci aspettiamo un intervento normativo snello ed effica-
ce. Ritengo che il legislatore, nel momento in cui recepirà
la direttiva comunitaria, dovrà offrire anche alle piccole e
medie imprese la possibilità di utilizzare su base volonta-
ria gli strumenti della rendicontazione sociale come fatto-
re di competitività delle proprie produzioni.
In quest’ottica il Registro delle imprese, che è l'anagra-
fe pubblica di tutto il sistema produttivo, primo elemen-
to di trasparenza dell’operato d’impresa, può rappresen-
tare lo strumento di comunicazione su cui il legislatore
europeo pone tanta attenzione, per raccogliere e indivi-
duare le imprese che, per obbligo di legge o per scelta
personale, abbiano intrapreso politiche di Corporate so-
cial responsibility.
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