CIVILTÀ DEL LAVORO
VI • 2014
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Per questa ragione, prendendo spunto dal messaggio di
“Creare valore oltre il profitto” lanciato dai Cavalieri del
Lavoro in occasione del recente convegno, abbiamo voluto
impegnarci con i membri del consiglio direttivo di Luberg
per stimolare lo spirito d’impresa nei giovani e valorizza-
re le migliori idee di
oggi, perchè possa-
no diventare le im-
prese di domani.
Per sostenere la ca-
pacità innovativa dei
giovani più brillanti,
abbiamo quindi or-
ganizzato il concorso
“Diventa Imprendi-
tore – Luberg Camp”.
Realizzato con la
collaborazione del
Gr uppo Lomba r-
do dei Cavalieri del
Lavoro e di Confin-
dustria Bergamo e
con il supporto di
Ubi – Banca Popola-
re di Bergamo e del
Gruppo Sanpelle-
grino Nestlè, il con-
corso valorizza l’ori-
ginalità, l’ambizione,
l’intraprendenza, la
competenza e il bi-
sogno di autonomia
dei giovani, aiutandoli a tradurre un’idea in un progetto
concreto e vincente. Le migliori proposte saranno identi-
ficate sulla base della qualità progettuale complessiva e
del contenuto innovativo dal punto di vista dei processi,
dei prodotti e dei servizi.
In questo modo saremo dunque in grado di valorizzare
le migliori idee che interessano i settori dell’artigianato,
dell’industria, dell’agricoltura, ma anche del mondo delle
abitazioni, del tempo libero, della cultura/turismo e del
marketing/comunicazione.
Per identificare le migliori proposte parteciperò, in qualità
di presidente dell’associazione, alla giuria selezionatrice,
che sarà composta anche da Stefano Paleari, rettore dell’U-
niversità degli Studi di Bergamo, Ercole Galizzi, presidente
di Confindustria di Bergamo, Giorgio Frigeri, presidente di
Ubi - Banca Popolare di Bergamo e Stefano Agostini, am-
ministratore delegato del Gruppo Sanpellegrino Nestlè.
Si tratta di un’occasione importante rivolta a tutti giovani
al di sotto dei 35 anni della provincia di Bergamo per met-
tersi in mostra e per dare una prospettiva concreta ai pro-
pri sogni e desideri: il
vincitore del concorso
sarà infatti seguito da
un gruppo di esper-
ti dell’associazione e
sarà supportato nel-
la ricerca di eventuali
soci e finanziatori, ol-
tre che nell’assistenza
amministrativa e so-
cietaria per realizza-
re il proprio progetto.
I n o l t r e , s emp r e
nell’ottica di facilita-
re l’interscambio tra
le diverse generazio-
ni di laureati, metten-
do in connessione le
conoscenze, i saperi e
le esperienze di pro-
fessionisti e impren-
ditori, abbiamo da-
to vita a un club che
punta a favorire un
approccio sperimen-
tale allo sviluppo di
idee, interessi e pro-
fessioni grazie a uno spazio fisico nel cuore della città,
messo a disposizione di tutti e attrezzato con i necessari
strumenti informatici e digitali.
Offriremo quindi reali occasioni di dialogo attraverso in-
contri, conferenze, convegni e serate di convivialità, che
rafforzano lo spirito di aggregazione e contemporanea-
mente incentivano la collaborazione fra i giovani laureati
e i professionisti attivi nel mondo del lavoro.
Questi sono alcuni esempi di come si possano sostenere
e coltivare le nuove idee, trasformandole in realtà. Per-
ché sono le idee a costruire il futuro. E perché dare fidu-
cia ai giovani e offrire loro occasioni e risorse per speri-
mentarsi e mettersi in gioco è l’unica strada percorribile
per creare valore, benessere sociale e un futuro migliore
per l’intero Paese.
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