CIVILTÀ DEL LAVORO
VI • 2014
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INNOVARE
significa saper trasformare i problemi
in soluzioni. Non vuol dire inventare l’inedito a tutti co-
sti ma, piuttosto, introdurre un cambiamento, esplorare
nuove strade per creare ogni giorno qualcosa di meglio
rispetto al giorno precedente sfruttando la conoscenza, la
competenza e l’esperienza.
L’innovazione non deve essere fine a se stessa, ma è ne-
cessario che sia strettamente legata al concetto di valo-
re, ossia all’utilità e ai benefici che ne derivano, in termi-
ni economici e sociali.
Soprattutto in una fase economica così complessa, essere
innovativi assume un ruolo e un peso ancor più importan-
te: perché solo generando nuovo valore potremo ripren-
dere a crescere come sistema Paese.
Per farlo è necessario che i protagonisti e i leader di og-
gi contribuiscano attivamente a far emergere le idee, i
talenti e le competenze delle nuove generazioni, perché
possano vincere le sfide che dovranno affrontare in futuro.
È per questa ragione che ho scelto di contribuire concre-
tamente allo sviluppo di nuove idee e nuove opportuni-
tà, sia attraverso l’azione industriale di Gewiss, sia soste-
nendo le iniziative di Luberg, l’associazione dei laureati
dell’Università degli studi di Bergamo.
Gewiss, che è nata con l’idea di innovare il mercato elet-
trotecnico con soluzioni d’avanguardia in ambito residen-
ziale, industriale e terziario, ha tradotto la propria filosofia
aziendale che porta alle creazione di valore, realizzando
costantemente nuovi prodotti e servizi per la domotica,
l’energia e l’illuminazione, pensati per migliorare la qua-
lità degli edifici ma anche per far crescere la preparazio-
ne di tutti i professionisti del settore.
Grazie a una vocazione innovativa che si fonda sullo svi-
luppo come costante della gestione e sui continui inve-
stimenti in nuove tecnologie, è stato possibile introdurre
soluzioni che generano valore sociale perché contribui-
scono direttamente a migliorare il comfort e la sicurezza
nelle abitazioni e nei luoghi di lavoro e, allo stesso tem-
po, offrono un supporto decisivo al contenimento dei con-
sumi energetici.
I traguardi che abbiamo raggiunto come azienda sono il
risultato di un lungo percorso che ha origine nella con-
sapevolezza che un’impresa nasce e si sviluppa solo con
una buona idea di prodotto e di servizio.
COSTRUIRE
IL SUCCESSO
DI
DOMANI
di Domenico Bosatelli, Presidente Gewiss
Cavaliere del Lavoro
“Diventa Imprenditore – Luberg Camp” un concorso per aiutare i giovani a fare impresa
Domenico Bosatelli
